DataLife Engine > Решения Назаровского городского совета депутатов > Приложение № 8 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово

Приложение № 8 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово


23 мая 2011. Разместил: admin_a

Приложение № 8

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных образовательных

бюджетных и казенных учреждений,

подведомственных управлению

образования администрации города Назарово

Размер персональных выплат руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края

 

№ п/п

Виды персональных выплат

 

Предельный размер выплат
к окладу (должностному окладу)

1.

при наличии высшей квалификационной категории

при наличии первой квалификационной категории

при наличии второй  квалификационной категории

 

20%

15%

10%

 

2.

сложность, напряженность и особый режим работы

наличие филиалов:

до 3-х

свыше 3-х

 

 

30%

60%

3.

опыт работы в занимаемой должности*:

 

от 1 года до 5 лет

 

при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**

 

при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**

 

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»**

 

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «народный»*

 

5%

 

15%

 

 

20%

 

 

15%

 

 

 

20%

от 5 лет до 10 лет

 

при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**

 

при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**

 

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»**

 

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «народный»**

 

15%

 

25%

 

 

30%

 

 

25%

 

 

 

 

30%

свыше 10 лет                                   

 

 при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения**

 

при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения*

 

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»**

 

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «народный»**

25%

 

35%

 

 

40%

 

 

35%

 

 

 

40%

6.

специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования
и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями образования

 

20%

<*> размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

<**> производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения
или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).